V péči o zdraví těhotné ženy jsou ve zdravotním systému jejími zásadními partnery lékař gynekolog nebo porodník, porodní asistentka a všeobecná sestra. Matky i otcové mohou po porodu čerpat různé dávky, aby se mohli starat o narozené dítě. Těhotné ženy i matky po porodu zároveň požívají i právní ochrany zejména v zaměstnání a mají i další práva a povinnosti.
Zdravotní péče o ženu, která plánuje těhotenství, je těhotná, v souvislosti s porodem, v šestinedělí a péče o novorozence je v Česku soustředěna především do rukou lékařů a většina zdravotních služeb je hrazena z veřejného zdravotního pojištění.
Během těhotenství a v raném rodičovství mají rodiče nárok na volno a mohou čerpat některé dávky.
Zákoník práce chrání těhotné ženy a čerstvé matky, případně i otce, před náročnými pracovními podmínkami, upravuje pravidla převedení na jinou práci, pracovních cest a pracovní doby. Zakotvuje například i právo na přestávky na kojení.
Budoucí a čerstvé matky mají svá práva, jako třeba vybrat si porodnici či gynekologa. Zároveň musí, stejně jako ostatní pacienti, dodržovat některé povinnosti.